こんにちは、占い師の桃生ににこです。このページでは数秘術の運命数(ライフパス数、マインドナンバー数、誕生数と呼ばれることもあります)が「2」の人について、基本性格、開運方法、悩みやすいこと、同じ運命数2を持つ著名人など紹介していきます!
運命数が2の人は…
「 それイイね!共感スポンサータイプ」
スポンサータイプの人は場の雰囲気を読み、それに適したアクションを起こすことが得意です。そして自分自身が輝くよりも自分によって周りの人が輝くことに喜びを感じます。心が優しく、共感力、協調性に優れています。
スポンサータイプの人が悩みやすいこと
スポンサータイプの人はかなりの気配り屋さんなので、気疲れや取り越し苦労が多く、相手に振り回されすぎていることによって悩みます。 普段は控えめにサポートしていますが、気持ちが乱れてくるとサポート過剰になり、相手が思い通りに動かないと怒りや寂しさに激しく翻弄されるようになってしまいます。
人や組織との関係で気持ちが不安定になったら、一歩引いてみましょう。そして、たまにはわがままを言ったり、自分のために時間を使ってください。
スポンサータイプと仲良くなりたい時に気をつけること
スポンサータイプの人は基本的に人が好きで、みんなと仲良くしたいと思っているので、あなたが近づけば相手は喜んでそばに来てくれるでしょう。
気をつけないといけないのは、一定以上に距離が縮まった時で、彼らを利用するような気持ちが生まれたり、逆に頼りきりになったりしてしまうことです。互いに無理のない近さをうまくキープするようにしましょう。
スポンサータイプが開運するには?
周りの人たちを理解し受け入れサポートすることで周りが成長し、それに伴い周りが自然と豊かになっているでしょう。人が苦だと思うことを苦に思わず喜びに変えられるあなたの周りは賑わっていて、誕生日などのお祝い事では多くの方が祝福してくれているはずです。
スポンサータイプの開運アクション
お祝い事の達人になろう! 誕生日、結婚式、出産、昇進など周りの人のおめでたいことに全力で祝いまくろう!
運気が停滞モードのマネージャーさんは…
自分の意見を一方的に相手に押しつけている、世の中に対する不平不満ばかりを声高らかに叫んでいる。逆に過剰に自分を制限してしまい、周りの人に意見を言うことを止めてしまっている。そんな時は注意信号です!
運命数2「それイイね!共感スポンサータイプ」の基本性格
<得意なこと>
プレゼント選び/悩み相談を受ける
<苦手なこと>
一発芸の披露/お一人様行動
<長所>協調性がある/気配り上手
<短所>
不満を貯めて爆発する/問題を先送りにする
<口癖>
わかるよ、わかるよー/だいじょうぶだよ!
<こんな時は元気がない証>
一人になろうとする/わがままになる
<励まし方>
癒し系のカフェでスイーツを食べる/みんなでBBQ
<こんな時にイライラ>
感謝されない時/共感しあえない時
<怒らせてしまったら>
謝れば許してくれますが、怒りの気持ちをしっかり聞いてあげることが大事です。
<マネージャータイプが上司だったら>
自分がやりたいこと、望んでいることを話して協力してもらおう!
<マネージャータイプが同僚だったら>
時々愚痴を聞いて、心を和ませてあげよう!
<マネージャータイプが後輩だったら>
目標をしっかり共有して、がっつりサポートしてもらいましょう!
<恋をしたら>
とにかく相手色に染まるので、服や髪型の趣味が一気に変わることも。寂しがりやの恋愛体質です。
<お金の使い方>
旅行に飲み会に誘いは断らないことが多いので、交際費がかさみます。
<みんなが怒っていること>
結局、その笑顔の下に何を隠してるのよ!
<輝ける仕事>
看護師/介護士/営業アシスタント/秘書/幼稚園や保育園の先生/プロデュース業
運命数が2「スポンサータイプ」の有名人
- 佐藤浩市(俳優)1960年12月10日
- 真田広之(俳優)1960年10月12日
- 上島竜平(お笑いタレント)1961年1月20日
- 黒田アーサー(俳優)1961年2月1日
- 風見しんご(タレント)1962年10月10日
- 大谷亮平(俳優)1980年10月1日
- 鈴木福(タレント)2004年6月17日
- 和田アキ子(タレント・歌手)1950年4月10日
- 由美かおる(女優)1950年11月12日
- ダンプ松本(格闘家)1960年11月11日
- 箕輪はるか(お笑いタレント)1980年1月1日
運命数が2になるには、数字の合計が20になる必要があります。そのため1900年代生まれの人は、この数字の人が非常に少ないです。特に1900年代後半になるにつれ少なくなっています。2000年以降に生まれた人は2の数字の方が多いので、2000年代生まれが社会に出てくるようになると組織や社会の雰囲気は大きく変わってくるかもしれません。